Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2561

การบริหารงานกิจกรรมพัฒนาคุณภาพที่มีผลต่อองค์การสมรรถนะสูง

พรพงษ์ ปอประพันธ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2561

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

High Performance Organizationองค์การสมรรถนะสูงmanagement promotionquality development activitiesการบริหารการส่งเสริมกิจกรรมพัฒนาคุณภาพ

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

สมรรถนะของผู้ปฏิบัติงาน กับคุณภาพการให้บริการขององค์การ

Kaewta Poopatanapong มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561

ความสัมพันธ์เชิงโครงสร้างของการบริหารจัดการคนเก่งที่ส่งผลต่อ ผลการดำเนินงานขององค์การ

วิชิต อู่อ้น มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2560

กลยุทธ์การบริหารจัดการบุคลากรที่มีศักยภาพสูง เพื่อสร้างความได้เปรียบในองค์กร

ชนากานต์ บุญทอง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2562

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการพัฒนาองค์กรตามเกณฑ์คุณภาพ การบริหารจัดการภาครัฐของกรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย

ฐิติมา สุทธิวาศ มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์ พ.ศ. 2563

การประยุกต์ใช้อิทธิบาทธรรม เพื่อประสิทธิภาพการบริหารงานในองค์กร

วสิษฐ์พล กูลพรม พ.ศ. 2559

เทคนิคการสร้างประสิทธิผลของการปฏิบัติงาน ให้เกิดผลสัมฤทธิ์กับองค์การ

สุภชาติ สิงห์สำโรง มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2562

ยกระดับองค์กรด้วยการบริหารจัดการคนเก่ง

อัครกิตติ์ พัฒนสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561

การพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานในองค์กร

วิวัฒน์ ตู้จำนงค์ วิทยาลัยนครราชสีมา พ.ศ. 2562

การส่งเสริมพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การเพื่อการพัฒนาไปสู่ประสิทธิภาพ ในการทำงานที่ยั่งยืนของบุคลากรเจเนอเรชั่นวายในเขตกรุงเทพมหานคร

สายฝน กล้าเดินดง มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2552

การพัฒนาและการธำรงรักษาคนเก่งในองค์การ กลไกที่สำคัญในการขับเคลื่อนองค์การสู่ความสำเร็จ

ธีรวัฒน์ จันทึก มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559