Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2551

คุณลักษณะของผู้บริหารที่พึงประสงค์ตามทัศนะของอาจารย์ผู้สอนวิชาห้องสมุดในสังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล

สายฝน บูชา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2551

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

6ผู้บริหารคุณลักษณะหมายถึงคุณลักษณะที่พึงประสงค์คือ4.1หัวหน้างาน4.2เป็นต้นด้าน4.3ประกอบด้วย4.4ท่าทางนอกจากนี้4.54.8อาจารย์ผู้สอน4.64.7กล้าคิดกล้าตัดสินใจในภาวะที่มีการเสี่ยงกล้าทำการที่ผู้บริหารมีความเมตตากรุณาต่อผู้ร่วมงานความภูมิใจในวิชาชีพห้องสมุดความสามารถในการบริหารงานได้อย่างมีประสิทธิภาพคุณลักษณะด้านความเป็นผู้นำคุณลักษณะด้านความรู้ความสามารถคุณลักษณะด้านคุณธรรมคุณลักษณะด้านทัศนคติต่ออาชีพคุณลักษณะด้านบุคลิกภาพคุณลักษณะด้านมนุษยสัมพันธ์ชอบช่วยเหลือเกื้อกูลผู้ปฏิบัติงานทั้งในเรื่องงานและส่วนตัวซึ่งมีอำนาจหน้าที่รับผิดชอบด้านความเป็นผู้นำด้านความรู้ความสามารถด้านคุณธรรมและด้านทัศนคติต่ออาชีพด้านบุคลิกภาพด้านมนุษยสัมพันธ์ต้องมีความสามารถในการโน้มน้าวและจูงใจให้ผู้ร่วมงานปฏิบัติงานที่มอบหมายได้อย่างสำเร็จเพื่อเป็นแบบอย่างที่ดีของบุคลากรที่ปฏิบัติงานทำงานร่วมกับผู้อื่นได้เป็นอย่างดีบังคับบัญชาการบริหารงานห้องสมุดปฏิบัติต่อบุคลากรทุกคนด้วยความเป็นธรรมเป็นที่ไว้วางใจของผู้ปฏิบัติงานเป็นอย่างดีเป็นผู้ที่ศึกษาค้นคว้าอยู่ตลอดเวลาเปนผู้ที่สุขุมรอบคอบผู้ช่วยผู้อำนวยการผู้บริหารห้องสมุดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลผู้อำนวยการพร้อมทั้งเป็นผู้ที่สามารถนำองค์กรไปสู่จุดมุ่งหมายที่กำหนดไว้ได้อย่างสำเร็จพฤติกรรมที่ผู้บริหารควรจะเป็นตามทัศนะอาจารย์ในสังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลทุกแห่งในประเทศไทยมีกิริยามีความกระตือรือร้นในการทำงานมีความซื่อสัตย์สุจริตมีความเป็นกันเองกับผู้ปฏิบัติงานทุกคนโดยไม่แบ่งสายงานมีความรอบรู้ทางวิชาการในวิชาชีพของตนและมีผลงานที่แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าเป็นผู้ที่มีความรู้และความสามารถทัดเทียมกับองค์กรอื่นๆยึดถือหลักการมากกว่าตัวบุคคลรองผู้อำนวยการและมีอำนาจหน้าที่บังคับบัญชาพร้อมทั้งสั่งการบุคลากรที่สังกัดห้องสมุดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑลและสามารถนำความรู้ในวิชาชีพแห่งตนมาใช้การบริหารจัดการห้องสมุดได้เป็นอย่างดีวาจาสุภาพอ่อนโยนวิชาชีพต่างๆสนับสนุนและส่งเสริมผู้ปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอหรือวิชาการเขียนรายงานและการใช้ห้องสมุดหรือวิชาห้องสมุดและสารนิเทศเพื่อการศึกษาค้นคว้าหัวหน้าฝ่ายหัวหน้าห้องสมุดอย่างกว้างขวางอาจารย์ในสังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลทุกแห่งในประเทศไทยที่ทำการสอนวิชาด้านห้องสมุด

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

คุณลักษณะของผู้บริหารที่พึงประสงค์ ตามทัศนะของอาจารย์ผู้สอนวิชาห้องสมุด ในสังกัดมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล

สายฝน บูชา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2551

ทัศนะของผู้บริหารที่มีต่อสมรรถนะของผู้ปฏิบัติงานเลขานุการในมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี

ณชิตา หิรัญพิชา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2563

คุณลักษณะที่พึงประสงค์ ของผู้บริหารสถาบันการพลศึกษา

สุชิน ม่วงมี พ.ศ. 2556

คุณธรรมและจริยธรรมที่พึงประสงค์ของผู้บริหารสำนักหอสมุดกลาง มหาวิทยาลัยรามคำแหง ตามทัศนะของบุคลากร

พรทิพย์ รักบุรี สำนักหอสมุดกลาง มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2553

การรับรู้ของคณาจารย์เกี่ยวกับการใช้ธรรมาภิบาลในการบริหารองค์การของผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชพฤกษ์

ลลิดา ศรีสัมพันธ์ วิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2555

แนวทางการจัดการผลงานทางวิชาการของคณาจารย์ในสำนักหอสมุดกลาง สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

สุกันยา ตวนกู มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560

สมรรถนะภาวะผู้นำนักวิชาชีพสารสนเทศ ของห้องสมุดสถาบันอุดมศึกษาไทย

รัตนา ณ ลำพูน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2560

รูปแบบการพัฒนาคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหารสถาบัน-การพลศึกษา

สุชิน ม่วงมี พ.ศ. 2558

รูปแบบภาวะผู้นำของอาจารย์ประจำหลักสูตรในการบริหารจัดการ หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต

นิเทศ สนั่นนารี พ.ศ. 2558

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลความเป็นภาวะผู้นำของคณบดี ในมหาวิทยาลัยราชภัฏ และมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล

จิรัฏฐ์ เหมือนวิหาร มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ พ.ศ. 2559