รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2556แรงจูงใจในการทำงานหลังเพิ่มค่าตอบแทนของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านในตำบลสันกำแพง อำเภอสันกำแพง จังหวัดเชียงใหม่อรชร ชูแก้ว, รวีวรรณ แพทย์สมาน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2556ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน เทศบาลตำบลหางดง จังหวัดเชียงใหม่ชาตรี จันทร์ตา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textDOIปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน ในตำบลแม่แฝก อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่สุพรรณ ธงเทียน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554Full textDOIปัจจัยต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน อำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่พิมลพร อินต๊ะขัติ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554กระบวนการกองทุนสุขภาพตำบลในชุมชน กรณีศึกษา : อำเภอสะเมิง จังหวัดเชียงใหม่สรีรภา อินทร์จันทร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554Full textDOIการเสริมแรงจูงใจของบุคลากรในบริษัทก่อสร้างขนาดเล็ก กรณีศึกษาในจังหวัดเชียงใหม่กฤติมา สิทธินาง, อนิรุทธิ์ ธงไชยและอีก 1 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textความพึงพอใจของเกษตรกรต่อการปฏิบัติงานของหมอดินอาสาประจำหมู่บ้าน ในพื้นที่ตำบลเมืองนะ อำเภอเชียงดาว จังหวัดเชียงใหม่ณภาภัช เตชะกิติกรกุล มหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2551Full textDOIบรรยากาศองค์การกับความผูกพันของพนักงานต่อองค์การ : กรณีศึกษาโรงพยาบาลสันกำแพง อำเภอสันกำแพง จังหวัดเชียงใหม่อารีรัตน์ รัตนสุภาชัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textบทบาทหน้าที่การธำรงรักษาและการขยายผลการทำงาน ของเครือข่ายสุขภาพเพื่อสร้างสุขภาวะผู้สูงอายุ ศึกษากรณีชุมชนบ้านสันทรายหลวง อำเภอสันทราย จังหวัดเชียงใหม่ทิพย์พธู กฤษสุนทร มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ พ.ศ. 2560Full textความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยการจูงใจกับการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การประเมิน ของเทศบาลตำบลบ้านกลาง อำเภอสันป่าตอง จังหวัดเชียงใหม่วรพงษ์ พันธุรัตน์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553Full textDOIความพึงพอใจต่อปัจจัยจูงใจ ในการทำงานของพนักงานธนาคารทหารไทย จำกัด [มหาชน] ในอำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่ภัคภร เตียวตระกูล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551Full textDOI