บทความวิจัยพ.ศ. 2561
ปัจจัยจูงใจแรงงานกลุ่มไอทีไปทำงานในกลุ่มประเทศประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน
อนันต์ชัย คงจันทร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
ThailandประเทศไทยMotivationASEAN Economic Communityปัจจัยจูงใจการเคลื่อนย้ายแรงงานIT professionalsWorkforce mobilityกลุ่มประเทศประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนแรงงานไอที
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ความต้องการจ้างแรงงานต่างชาติในการเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน
กันตภณ หลอดโสภา วิทยาลัยนอร์ทเทิร์น พ.ศ. 2562 การเคลื่อนย้ายแรงงานไปทำงานในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนของบัณฑิตจบใหม่
วรรณภา ลือกิตินันท์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2559 องค์ประกอบและสภาพความต้องการจำเป็นในการพัฒนาแรงงานอาชีวศึกษาให้มีความสามารถเพื่อการได้รับการจ้างงานในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน: มุมมองของผู้ประกอบการ
น้ำผึ้ง อินทะเนตร มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2562 แนวทางการขัยเคลื่อนภาคอุตสาหกรรมเพื่อเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน
ชลิตรัตน์ จันทรุเบกษา วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2557 รูปแบบความต้องการแรงงานของผู้ประกอบการต่อวิชาชีพที่สามารถย้ายแรงงานฝีมืออย่างเสรีในประชาคมอาเซียน
กัญญามน อินหว่าง พ.ศ. 2561 การวิเคราะห์ความต้องการแรงงานในเชิงคุณภาพของสถานประกอบการอุตสาหกรรมในจังหวัดชลบุรีเมื่อมีการเปิดเสรีประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน
อังศุธร เถื่อนนาดี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559 แนวทางการพัฒนาสาขาวิชาชีพอาเซียนเพื่อเตรียมเคลื่อนย้ายแรงงานสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน : กรณีศึกษาคณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนาเชียงราย
ณภัทร ทิพย์ศรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา พ.ศ. 2556 คุณลักษณะบัณทิตที่พึงประสงค์ของธุรกิจนำเทียวในประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน
สมรสรี คำตรง วิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2556 ทิศทางการพัฒนาแรงงานไทยเข้าสู่ประชาคมอาเซียน
ณิรดา เวชญาลักษณ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม พ.ศ. 2557 Globalization and the quality of Asian and Non-Asian jobs