บทความวิจัยพ.ศ. 2561
ผลของบุคลิกภาพและความฉลาดทางวัฒนธรรมที่มีต่อการปรับตัวระหว่างวัฒนธรรม ของพนักงานโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร
ธีระเดช เรืองบวรเกษ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2561 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
บุคลิกภาพห้าองค์ประกอบCultural Intelligenceความฉลาดทางวัฒนธรรมfive-factor model of personalityintercultural adjustmentการปรับตัวระหว่างวัฒนธรรม
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ปัจจัยทำนยสมรรถนะทางวัฒนธรรมของพยาบางวิชาชีพ กรณีศึกษา ในโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร
อรนุช ตรีทิพย์วาณิชย์ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2562 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อสมรรถนะทางวัฒนธรรมของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลแพร่
ทวีศักดิ์ ศิริพรไพบูลย์ มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2563 สมรรถนะทางวัฒนธรรมของผู้บริหารการพยาบาล และพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลศูนย์ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข
จิตภินันท์ ศรีจักรโคตร มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2558 ผลของโปรแกรมเสริมสร้างสมรรถนะด้านวัฒนธรรมด้วยการเรียนรู้จากประสบการณ์ที่มีต่อพฤติกรรมการดูแลเชิงวัฒนธรรมของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลเอกชน นานาชาติ
ธนิดา คงสมัย มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2563 ภาพลักษณ์พยาบาลวิชาชีพตามการรับรู้ของผู้ใช้บริการเเผนกผู้ป่วยในโรงพยาบาลปากพลี จังหวัดนครนายก
อารี ชีวเกษมสุข มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2560 Causal Model of Cultural Competence and Behavior among Nurses in Thailand’s International Hospitals
อังศินันท์ อินทรกำแหง มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2563 สมรรถนะการพยาบาลข้ามวัฒนธรรมตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพในเครือข่ายโรงพยาบาลเอกชนกลุ่มหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร
อรทัย หนูแก้ว มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย พ.ศ. 2562 การพัฒนาสมรรถนะทางวัฒนธรรมของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลสมุทรสาคร
ประกาย จิโรจน์กุล มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2563 Perception Of Cultural Competence in Nurse Practitioners
ภาวะผู้นําการเปลี่ยนแปลงและวัฒนธรรมองค์การที่มีอิทธิพลต่อ พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีของบุคลากรโรงพยาบาลชุมชน ในเขตตรวจราชการที่ 3 กระทรวงสาธารณสุข