บทความวิจัยพ.ศ. 2561MUTATION AND PROMOTION SYSTEM AND ITS RELATION TO EMPLOYEESATISFACTION AND JOB PERFORMANCE OF WEST KALIMANTAN IMMIGRATION OFFICE พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญjob satisfactionJob PerformancePromotionmutationงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงThe role of labour standards in shaping migration: The Asean perspectives Universiti Putra Malaysia พ.ศ. 2558นโยบายการจดทะเบียนแรงงานข้ามชาติณัฐนันท์ ทองทรัพย์ พ.ศ. 2559ความมั่นคงของครัวเรือนแรงงานย้ายถิ่นในภาคอีสานไปทำงานต่างประเทศปิยพงษ์ บุญกว้าง มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2560ศักยภาพในการนำนโยบายแรงงานต่างด้าวไปปฏิบัติ: ศึกษากรณี สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการพรนัชชา พุทธหุน มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562The Inefficacy of Strong Ties Networks in Migration Employment Outcomes พ.ศ. 2561การบริหารจัดการเพื่อพัฒนาคุณภาพแรงงานต่างด้าวในเขตกรุงเทพมหานครรัสรินทร์ พงษ์ลี้รัตน์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2561รูปแบบการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว จังหวัดสมุทรสาครแมนรัตน์ รัตนสุคนธ์ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2557ผลของกระบวนการพัฒนาศักยภาพแรงงานแบบบูรณาการ ก่อนการย้ายถิ่นไปทำงานต่างประเทศดุษฎี อายุวัฒน์ คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2553Institutional Dynamics of Regulatory Actors in the Recruitment of Migrant Workers: The Case of Indonesia พ.ศ. 2560การจ้างแรงงานต่างด้าวและผลกระทบ : กรณีศึกษา นิคมอุตสาหกรรม จังหวัดชลบุรีวรรณภา ลือกิตินันท์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2558