รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2559
การศึกษาความเหมาะสมและความเป็นไปได้ในการใช้ระบบค่าจ้างแบบลอยตัวในประเทศไทย
สุจิตรา ชำนิวิกย์กรณ์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2559 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
ระบบค่าจ้างขั้นต่ำแบบลอยตัว
flexible wage system
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การศึกษาวิจัยเรื่องการศึกษาการกำหนดอัตราค่าตอบแทนของผู้รับงานไปทำที่บ้านในประเทศไทย
ชไมพร สินธุประสิทธิ์ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2558 นโยบายสวัสดิการพนักงานกับแผนกลยุทธ์ทางภาษีในประเทศไทย
สมิหรา จิตตลดากร มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561 การวิเคราะห์สวัสดิการแรงงานของไทย : ศึกษาเปรียบเทียบกับประเทศในอาเซียน
วิชัย โถสุวรรณจินดา มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2559 ต้นทุนแอบแฝงของค่าจ้างระหว่างแรงงานไทยและแรงงานย้ายถิ่น กรณีศึกษา : จังหวัดขอนแก่น ประเทศไทย
นงลักษณ์ บุตรแวง มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2558 Earnings Management: A Comparative Literature Review between China and Thailand
มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง พ.ศ. 2562 องค์ประกอบประสิทธิผลองค์การจัดการเก็บภาษีกรมสรรพากร ในประเทศไทย
เอมอร พลวัฒนกุล มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2557 การศึกษาแนวโน้มแรงงานต่างด้าวในประเทศไทยและผลกระทบต่อการดำเนินนโยบายการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวของประเทศไทย
ยงยุทธ แฉล้มวงษ์ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย พ.ศ. 2559 ค่าจ้างขั้นต่ำกรณีศึกษาประเทศไทยและประเทศอื่น ๆ
วิภาวี พิจิตบันดาล มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2558 Earned Income Tax Credit Policy with Adequate Income as a Benchmark for Informally Employed Thai Workers
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับค่าจ้างภาคการเกษตรในประเทศไทย
จันทร์พิมพ์ เอกเกิด มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2561