Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2554

การรับรู้และความคาดหวังในการปฏิบัติหน้าที่ของสานักงานสภามหาวิทยาลัยนเรศวรในมุมมองของประชาคมมหาวิทยาลัยนเรศวร

ประไพรัตน์ ไวทยกุล มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2554

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความคาดหวังของคณาจารย์ นักศึกษา มหาบัณฑิต และผู้บังคับบัญชาที่มีต่อคณะรัฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง

วรัชยา ศิริวัฒน์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561

การศึกษาความคาดหวังและความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรมหาวิทยาลัยมหิดล

ปิยนุช รัตนกุล มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2560

ทัศนคติและความคาดหวังของบุคลากรภายในคณะต่อการปฏิบัติงาน ของหน่วยอำนวยการและเลขานุการผู้บริหาร คณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

พีรพงษ์ ตัวงาม มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2562

สภาพปัจจุบันและความคาดหวังของกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิต่อการดำเนินงานของสภามหาวิทยาลัยราชภัฏ

พิทักษ์ เหล็กกล้า มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย พ.ศ. 2554

ความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่สายสนับสนุนวิชาการที่มีต่อการปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยรามคำแหง

อรุณลักษณ์ สีมาพันธุ์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2552

ความคิดเห็นเกี่ยวกับปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานสายสนับสนุน คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

นิรมล มหิตพงษ์ วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2551

การรับรู้บรรยากาศองค์การกับการพัฒนาพนักงานมหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี

ถาวร ฉิมเลี้ยง คณะเทคโนโลยีการเกษตร มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี พ.ศ. 2552

ทัศนคติของนักศึกษาคฤหัสถ์ที่มีต่อโครงการปฏิบัติกรรมฐานของบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย

พระมหา วิโรจน์ คุตฺตวีโร มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย พ.ศ. 2551

การรับรู้บรรยากาศองค์การ ความผูกพันต่อองค์การ และพฤติกรรมการทำงานเชิงสร้างสรรค์ของบุคลากรสายวิชาการมหาวิทยาลัยของรัฐ

นฤมล จิตรเอื้อ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2561

มุมมองของนักศึกษาต่อประโยชน์ของโครงการสหกิจศึกษา

อุดม สายะพันธุ์ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2553